第146章 任命(第2/3 页)

说，吸引这些房企确实存在不小的难度。因此，我们考虑从港澳地区引进地产项目，这既符合我们地区靠近港澳的地理优势，也为我们提供了一个新的招商思路。

在此基础上，我们进一步明确了招商策划的方向，致力于打造一个宜居、充满活力的沿海小城。我们将重点强调我们地区的交通便利性、周边优质私立中学的教育资源，以及距离市区仅二十分钟的距离所带来的便捷与宁静。这一战略定位旨在吸引更多的人们来此定居，同时也符合我们地区的长远发展规划。

在整个讨论过程中，我们四个人充分发挥了各自的智慧，最终由宋副主任负责将我们的想法整理成一份详细的招商计划。

与此同时，白书记与镇组织委员也完成了沟通，决定打印并下发肖主任、李书记、周科长的新任命文件。这份文件将在下班前送达各个部门，以确保所有相关人员都能及时了解到人事变动情况。在我们几个人开完会议后，就听到了其他科员对肖主任升迁的祝贺声。我与肖主任相视一笑，从他的眼神中我能感受到一种深深的感激之情。我轻轻地点了点头，表示对他的祝福。

值得注意的是，肖主任的任职文件中还包含了我的任命信息。文件中简洁地写道：“因工作需要，教育科副科长莫伟调任镇党委办副主任。”这一人事调整使得党委办的领导结构发生了变化，由原来的一正两副变为一正三副。尽管人员编制有所调整，但具体负责工作的科员人数仍为五人，共计八人。小薇也是我们办公室的一员，但她作为书记的专职办事员，通常会在书记办公室工作。

与此同时，在教育科办公室里，周科长也收到了他的任命文件。文件中明确提到他升任副镇长后，行政级别将提升至副处级。此外，科员杨杰升任教育科科长，行政级别为正科级；科员罗小菲升任教育科副科长，行政级别为副科级。同时，镇财政分局副局长刘小莉升任局长，原局长另有任用。在白姐的主持下，这一系列的人事变动顺利完成，为新一届领导团队的到来奠定了坚实的基础。

在午间休息的时候，罗小菲的内心激动难以抑制，于是她拨通了我的电话，邀请我中午与她共进午餐。我欣然接受了她的邀请，没有过多的言语。我提前几分钟离开了办公室，驾车返回了位于镇上的出租屋，等待着小菲的到来。

小菲按照正常的下班时间走出公司，她依然骑着那辆小巧的电动车来到了我们的出租屋。一见面，小菲就急切地说道：“阿伟，中午来我家吃饭吧，我刚知道这

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